Operaio/A Addetto/A Alla Produzione Alimentare
FILIALE: CREMONATi piacerebbe lavorare in un contesto positivo e dinamico?
GiGroup spa filiale di Cremona per importante azienda del territorio ricerca:1 OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE ALIMENTAREDi cosa ti occuperai? carico e scarico del materiale alimentare sulla linea produttiva;conduzione e monitoraggio delle linee di produzione;controllo del corretto funzionamento dei macchinari e dell avanzamento del processo produttivo;controllo qualità e verifica degli standard di produzione;imballaggio e confezionamento del prodotto finito;pulizia delle aree di lavoro e delle attrezzature di reparto. preparazione di bancali destinati alla spedizione della merce. Soft Skill:forte volontà di apprendimento;volontà di mettersi in gioco in un'azienda dinamica;essere disposti a spostarsi nelle varie postazioni dell'azienda;buon utilizzo della lingua italiana;patente B, automunito/aInquadramento:sede di lavoro: San Giovanni in Croce (CR)contratto in somministrazione con agenzia, finalizzato all'inserimento in azienda;disponibilità su turni o su giornata, dal lunedì al sabato. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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