Operaio/A Addetto Alla Fresatura Cnc (M/F) Bardi

Operaio/A Addetto Alla Fresatura Cnc (M/F)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Il nostro cliente è una storica realtà metalmeccanica, produttrice di componentistica per macchinari industriali.

Ci ha incaricati la selezione di un/a: OPERAIO/A ADDETTO ALLA FRESA (M/F)   Descrizione e Caratteristiche della Posizione :   La risorsa si occuperà in autonomia della gestione della macchina: piazzamento completo da disegno, attrezzaggio e cambio stampi, conduzione macchina e verifica prodotto in uscita.

Ruolo e Responsabilità : -        Utilizzo macchine CNC in completa autonomia -        Completo piazzamento da disegno e attrezzaggio -        Eventuale supporto a diversi centri di lavoro in determinati momenti   Riporto gerarchico : Responsabile produzione Relazioni di funzione : Interne: colleghi di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : -        Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo o provenienti da centri di lavoro CNC -        Buona competenza in attività di attrezzaggio e cambio stampi (non solo conduzione macchina).

-        Buona lettura del disegno tecnico meccanico -        Cambio impostazione programmi (o programmazione completa) -        Preferibile titolo di studio tecnico (meccanica e simili)   Sede di lavoro : vicinanze Seveso (MB) Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle ore 8. 00 alle 17. 00 (con un'ora di pausa pranzo).

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato o indeterminato diretto Pacchetto retributivo a budget : ccnl metalmeccanica.

Livello da definire in base all'esperienza.

Range retributivo previsto 30-35k RAL   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.

Etjca S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro. it