Operaio/A Di Produzione
Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG), ricerca per consolidata e prestigiosa azienda cliente del territorio:OPERAIO/A DI PRODUZIONELe risorse, inserite su linea di produzione, si occuperanno di:- Garantire la corretta e tempestiva attività di ispezione sulle materie prime secondo le procedure aziendali- Garantire il corretto carico/scarico delle materie prime sulle macchine assegnate- Garantire la pulizia e l'igiene dell'ambiente di lavoro e delle attrezzature utilizzate nell'espletamento delle proprie mansioniSei il candidato/la candidata ideale se:-Sei interessato ad inserirti in un contesto dinamico;.
Hai voglia di crescere professionalmente;-Hai buona manualità e voglia d'imparare;Precisione e team working completano il profilo. La nostra offerta per te:-Orario di lavoro: Full time sia giornaliero sia su 2 turni o giornata dal Lunedì al Venerdì, è richiesta disponibilità anche di sabato mattina;-Contratto: iniziale in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta in aziendaLuogo di lavoro: nei pressi di Isola della ScalaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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