Operaio/A Generico/A Di Produzione Alimentare (1013789) Vicenza

Operaio/A Generico/A Di Produzione Alimentare (1013789)
Vicenza
Veneto, Vicenza

FILIALE: LONIGO GI GROUP SPA FILIALE DI LONIGO Ricerca per aziende del territorio OPERAI GENERICI DI PRODUZIONE ALIMENTARE che dovranno occuparsi di attività inerenti la cernita, cottura, attività in linea e fuori linea.

Altre attività riguarderanno la gestione dei macchinari per il confezionamento ed etichettamento del prodotto finito.

Si richiede pregressa esperienza in ambito produttivo e, preferibilmente, nel settore alimentare.

Si richiede disponibilità al lavoro su DUE TURNI + STRAORDINARI IN BASE ALLE NECESSITA' IN SETTIMANA O AL SABATO MATTINA.

LAVORO DAL LUNED' AL VENERDI'.

SI RICHIEDE DISPONIBILITA' AL TURNO NOTTURNO IN BASE ALLE NECESSITA' AZIENDALI.

SI OFFRE CONTRATTO INIZIALE DI 1 MESE + PROROGHE Zone di lavoro: LONIGO / SOSSANO / POJANA MAGGIORE CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, INSERIMENTO INIZIALE AL 6 LIVELLO ALIMENTARE CON RETRIBUZIONE LORDA MENSILE DI 1682 EURO, 14 MENSILITA' + BUONI PASTO GIORNALIERI.

LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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