Operaio / A Supporto Produzione Settore Metalmeccanico
l nostro cliente è un'azienda attiva nel settore metalmeccanico sita nei pressi di Settimo Milanese (MI), per l'ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati nella selezione di un / una: OPERAIO / A SUPPORTO PRODUZIONE SETTORE METALMECCANICO La figura selezionata riporterà direttamente al responsabile di capo reparto della produzione e fornirà supporto alla squadra di operai nell'attività di produzione.
Ruolo e Responsabilità : Caricare e scaricare di pezzi e del materiale dalle macchine; Assicurare il corretto funzionamento con l'impostazione dei parametri dei macchinari; Pulire e mantenere ordinata la propria posizione di lavoro; Riordinare e lavare l'area di produzione e le corrispettive macchine; Controllare la qualità dei pezzi con relativa redazione di report; Eseguire piccole attività di assemblaggio e / o montaggio con l'utilizzo di strumentistica da banco.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : Preferibile diploma ad indirizzo tecnico (perito meccanico / meccatronico; diploma professionale di operatore macchine utensili); Buona conoscenza del disegno meccanico / tecnico; Ottima conoscenza della strumentazione da banco.
È richiesta disponibilità immediata, predisposizione a lavori manuali ed operativi che richiedono resistenza fisica.
Sede di lavoro : Settimo Milanese (MI) Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì (dalle 08. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 17. 00).
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato iniziale di 1 mese in somministrazione con proroghe.
Scopo assuntivo.
Retribuzione: 1. 470, 00 Lordo / Mensile.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro. it
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