Operaio Addetto Al Controllo Finale
FILIALE: ATESSALe due ruote sono la tua passione?
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? Durante il tuo tempo libero consumi le gomme su strada?
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Vai off-road?
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Oppure scendi nel tuo garage per aggiustare e controllare la tua moto?
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Se la risposta è si, stiamo cercando te!
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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio,
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? RICERCA ? ?
per HONDA ITALIA INDUSTRIALE SPA, azienda leader mondiale del settore automotive, ? ?
? ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA PRODOTTO ? ? ?
La risorsa sarà inserita in un team dinamico e svolgerà principalmente tutte le attività inerenti al controllo qualità delle moto, si occuperà nello specifico di :
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Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito
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Proporre eventuali azioni correttive
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? Requisiti ?
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Gradita patente A e una forte passione che farà la differenza!
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Soft Skills ? ?
Precisione
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Organizzazione
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? Responsabilità
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Team Work
COSA OFFRIAMO ?
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? Orario di lavoro ?
? : 08. 00-16. 00/17:00 -24:00
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? Inquadramento e durata contrattuale ?
? : CCNL metalmeccanico in somministrazione 3 mesi iniziali con possibilità di proroga
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? Benefits ?
? : Mensa interna con prezzo agevolato (ore 20. 00 24. 00 con maggiorazione)
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? ATESSA ?
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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