Operaio Addetto Al Taglio (Categoria Protetta)
Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e hai esperienza nel settore metalmeccanico?
Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando!
Stiamo cercando, per nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e situata a Piacenza, un addetto al taglio.
Requisiti: - Capacità di utilizzare gli strumenti di taglio e smussatura - Precisione ed attenzione - Gradita esperienza pregressa come addetto al taglio o in un ruolo simile Responsabilità: - Prelevare i componenti metallici semilavorati dal banco di lavoro - Eseguire attività di smussatura e taglio seguendo le procedure aziendali - Utilizzare gli strumenti messi a disposizione dall'azienda - Mantenere un alto livello di precisione e attenzione durante l'esecuzione dei lavori Orario di lavoro: giornaliero, dalle 07. 30 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 16. 30.
Possibilità di valutare part-time da 21 ore settimanali a salire.
Previsto inserimento con contratto a tempo determinato.
Buoni pasto giornalieri da 5 euro.
Se sei una persona dinamica e desiderosa di mettersi in gioco non esitare a candidarti per questa posizione.
Invia il tuo curriculum vitae e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.
Non perdere questa occasione!
Data inizio prevista: 20/01/2025 Categoria Professionale: Operai Generici Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Piacenza (Piacenza) Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Italiano Competenze richieste: Meccanica - Lettura disegno meccanico Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
by helplavoro. it
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