Operaio Addetto Impianto Estrusione
Per industria della Valdera leader nel settore ecologico, ricerchiamo un addetto all'impianto estrusione per il riciclo di materie plastiche.
La risorsa, coordinata da un capoturno, si occuperà del funzionamento dell'estrusore, macchina che si occupa di riciclare le materie plastiche rendendole granuli.
Il macchinario ha un funzionamento quasi del tutto automatico ma devono essere installati e controllati i parametri di lavorazione in maniera costante, al fine di monitorare funzionamento ed eventuali guasti.
Oltre alla funzione di controllo è possibile che la risorsa si trovi a movimentare materiali con muletto o gru.
L'orario di lavoro si articola su tre turni dal lunedì al venerdì.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambienti industriali come macchinista/operatore di produzione, preferibilmente nel settore gomma e plastica.
- Buona conoscenza di strumenti informatici.
- Gradito il possesso di patentino per il muletto
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Data inizio prevista: 24/03/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Pontedera (Pisa)
Istruzione: Diploma / Accademia
Competenze richieste: Produzione - Estrusione Produzione - Supervisione macchine / ciclo produttivo Altro - Operatività di un Impianto Altro - Macchine da Estrusione
Disponibilità oraria: Disp.
Turni con notte Full Time
Benefit previsti: welfare aziendale e accordi di secondo livello per bonus/premi produttivi + ticket pasto di 8 al giorno.
I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
by helplavoro. it
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