Operaio Aiuto Cantiere/Elettricista
Gi Group S. P. A. , prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e delle infrastrutture strategiche: ELETTRICISTA DI CANTIERE La risorsa selezionata operer presso i cantieri dislocati sul territorio e riporter al capo cantiere e ai propri responsabili.
In particolare si occuper di installazione e riparazione di: Impianti elettrici e loro componentiReti di comunicazioneImpianti di illuminazione interni ed esterni Completano la figura le seguenti caratteristiche: Possesso di un Diploma Professionale o di un corso professionalizzante in ambito elettricoCostituiranno titolo preferenziale il possesso di attestati e abilitazioniDisponibilit di effettuare trasferte presso i diversi cantieri dell'Azienda UtilizzatriceCapacit di problem solvingCapacit di lavorare in gruppo per collaborare alla individuazione di interventi di miglioramento Sede operativa: Casale di Scodosia e cantieri dell'Azienda Utilizzatrice Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. It Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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