Operaio Comune Raccolta Spazzamento Ne

Operaio Comune Raccolta Spazzamento
Ne
Liguria, Ne

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di DODICI risorse a TEMPO DETERMINATO nel ruolo di OPERAIO COMUNE RACCOLTA SPAZZAMENTO nell'Unità Organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali.

L'Unità Organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali gestisce la pianificazione, la progettazione, l'erogazione ed il controllo del ciclo integrato dei rifiuti e dei servizi di igiene ambientale. Le figure ricercate ricopriranno principalmente il ruolo di lavoratori adibiti al servizio di spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio con ausilio di veicoli e mezzi d'opera.

Caratteristiche della posizione: • Tipologia contratto: contratto a tempo determinato

• Unità Organizzativa di inserimento: Gestione e Controllo Servizi Ambientali

• Sede operativa: Camposampiero (PD) e Bassano del Grappa (VI)

• Inquadramento: Operaio Comune Raccolta Spazzamento livello 2b del CCNL FederAmbiente del 17. 06. 2011

• Orario: 36 ore settimanali (lavoro su turni)

Dettaglio dei REQUISITI RICHIESTI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione: Richiesto diploma di scuola media inferiore; Richiesto possesso patente B; Richiesta conoscenza della normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, D. Lgs 81/2008 (con preferibile attestazione dei relativi corsi di formazione); Preferibile esperienza in ruoli analoghi; Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive; Completano il profilo buone capacità relazionali. Si precisa inoltre che:

• nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Etra S. p. A. un periodo di lavoro di complessivi 36 mesi per l'espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale;

• in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:

Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/11/2015; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: indicando obbligatoriamente il riferimento RACC_06; Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p. A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.

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