Operaio Di Produzione
Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Descrizione posizionePer Azienda cliente, multinazionale svizzera, leader nella produzione di sistemi e prodotti per l'edilizia, stiamo selezionando un Operaio di Produzione.
La risorsa, inserita nello stabilimento di Calusco D'Adda, riporterà direttamente al Responsabile e si occuperà di:
Condurre una o più linee di produzione;Controllare lo stato del prodotto durante la lavorazione;Controllare i parametri di funzionamento delle macchine provvedendo alla loro messa a punto e regolazione;Controllare ed assicurare lo stato di prodotto e del processo produttivo informando prontamente lo Shift Supervisor in caso di anomalie;Compilare la documentazione prevista riportando i risultati ottenuti durante i controlli di processo;Effettuare piccole manutenzioni in accordo con il piano di automanutenzione definito con il Shift Supervisor;Mantenere l'ambiente di lavoro e la linea di produzione puliti ed in ordine. Orario di lavoro: Full Time.
Lunedì - Venerdì con orario a giornata, dalle ore 8:00 alle ore 17:00.
Si chiede la disponibilità a lavorare su due turni diurni (nella fascia oraria dalle ore 7:00 alle ore 18:00) in caso di elevato carico di lavoro.
Luogo di lavoro: Calusco D'Adda (BG).
Si propone iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione e BenefitCompenso: 1. 777€ all'mese.
Benefits:
Buoni pasto del valore di 8€;Premio produzione annuale. PrerequisitiEsperienza di 2/3 anni nella conduzione di linee di produzione;Il possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori rappresenta un elemento preferenziale;Precisione;Organizzazione;Flessibilità e disponibilità;Esperienza almeno 1 anno. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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