Operaio Di Produzione - Settore Legno Padova

Operaio Di Produzione - Settore Legno
Padova
Veneto, Padova

FILIALE: CAMPOSAMPIERONoi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per azienda cliente del settore legno:

OPERAIO/A GENERICO/A: SETTORE LEGNO Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa che verrà inserita imparerà a svolgere man mano i vari passaggi per la lavorazione del legno per la costruzione di porte da interno.

Nello specifico la figura si occuperà di:

Supporto nelle attività di produzione e di assemblaggio; Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione del legno; Controllo qualità durante la produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Buona volontà e disponibilità a lavorare in giornata (orario: 8-12 e 13:30-17:30)     Attitudine al lavoro in team; Ti riconosci in queste caratteristiche?

Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Offerta Contrattuale :

La posizione è a scopo assunzione.

Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato

Luogo di lavoro :

Trebaseleghe PD

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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13 e 14 del Reg.

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