Operaio Generico Bardi

Operaio Generico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Operaio Generico Luogo di lavoro: BresciaGi Group SpA, filiale di Darfo Boario Terme (BS) ricerca per azienda leader nella produzione e di feltri: OPERAIO GENERICOI candidati si occuperanno di attività produttive ordinarie, con possibilità di crescita professionale.

Requisiti richiesti: Disponibilità immediata; Disponibilità ai 3 turni (compreso notturno); Disponibilità al Sabato e Domenica, se necessario; Predisposizionea lavori di tipo manuale; Conoscenza basedi informatica (le macchine sono computerizzate); Preferenziale conoscenza della lingua ingleseSi Offre: contratto di lavoro a tempo pieno con contratto in somminsitrazione tramite agenzia cui seguirà una possibile stabilizzazione presso l'aziendaBenefit: mensa aziendale; tredicesima mensilità; premio di risultato; previdenza integrativa (Previmoda); assistenza sanitaria integrativa (Sanimoda). Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì sui 3 turni (6-14/14-22/22-6)Luogo di lavoro: Marone (BS)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. ItGi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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