Operaio/Impiegato Appartenente A Categorie Protette Bardi

Operaio/Impiegato Appartenente A Categorie Protette
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Gi Group SpA, filiale di Gavardo, ricerca nei pressi di Polpenazze per una grande e strutturata azienda nel settore metalmeccanico:

OPERAIO/IMPIEGATO APPARTENENTE A CATEGORIE PROTETTE legge 68/99 La risorsa, a seconda delle sue propensioni ed attitudini, potrà essere inserita negli uffici, oppure nei reparti produttivi.

Si offre un contratto full time, oppure part time, sulla base delle esigenze del candidato/a.

Completano il profilo Collaborazione e lavoro di squadra

Capacità comunicative

Preferibile assenza di allergie alle polveri

Serietà, affidabilità e flessibilità oraria.

Sede di lavoro: Polpenazze (BS)

Orario di lavoro: full time, oppure part time;

Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione con eventuale possibilità di proroga e di inserimento diretto in azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo



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