Operaio/Operaia Tessile Bardi

Operaio/Operaia Tessile
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: ALBINOStai cercando un opportunità in un contesto tessile?

Noi di Gi Group, filiale di Albino, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:

OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/A IMBOZZIATORE/ICE Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa verrà inserita presso il reparto di preparazione e si occuperà della preparazione dei subbi d ordito, i quali verranno passati all'interno della macchina d imbozzimatura seguendo tutte le fasi della lavorazione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Richiesta pregressa esperienza in produzione (preferibilmente tessile); Conoscenza base nell utilizzo del pc; Attitudine al lavoro in team, precisione e puntualità.

Ti riconosci in queste caratteristiche?

Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Orario di lavoro :

Turnazione 6x6 su 3 turni (6-12; 12-18; 18-24)

Offerta Contrattuale :

Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.

Luogo di lavoro :

Albino (BG)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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