Operaio Siderurgico
FILIALE: REGGIO EMILIAGi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
RICERCA
Operaio siderurgico per nota realtà specializzata nella commercializzazione di prodotti siderurgici.
La risorsa inserita sarà operativa in magazzino e si occuperà di:
carico/scarico camion tramite carroponte movimentazione e allocazione del materiale preparazione ordini pesatura e imballo della merce uso delle macchine da taglio Requisiti:
esperienza in contesti siderurgici (minimo 2 anni continuativi) utilizzo quotidiano del carroponte domicilio nei pressi della sede di lavoro patente B e automunito gradita, ma non necessaria, esperienza di coordinamento di altre risorse La risorsa ideale si distingue per dinamicità, attenzione al dettaglio, capacità organizzative, problem solving, empatia.
Offerta:
Inserimento diretto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Scopo assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza.
Orari di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Brandico-Torbole Casaglia (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
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I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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