Operaio Termoidraulico Di Cantiere Lazio

Operaio Termoidraulico Di Cantiere
Roma
Lazio, Lazio

FILIALE: MONTEROTONDOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con olt0 fili sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Azienda Cliente del settore dell Impiantistica , operante nella realizzazione, e manutenzione di impianti integrati in ambito civile ed industriale su cantieri                                                              Operai di cantiereLa risorsa selezionata presso cantieri civili e industriali di Roma. dovrà supportare gli operai specializzati nell'nstallazione impianti di caldaie, pompe e tubazioni e nella Manutenzione degli impianti stessiRequisiti richiesti: -          Diploma di Perito Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico o qualifiche simili;-          Ottima manualità, propensione e passione per l ambito tecnico oltre che per il settore della manutenzione;-          esperienza come operi di cantiere-          automunitoOfferta ContrattualeContratto diretto con l azienda a tempo determinatoCCNL METALMECCANICO PMIOrario di lavoro: full time 40 dalle 7. 30 alle 16. 30Sede: Roma (cantieri) Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Sito Web http://www.gigroup.comGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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