Operation Lean Manager/Director Vicenza

Operation Lean Manager/Director
Vicenza
Veneto, Vicenza

Il nostro Cliente**:

E' un'azienda metalmeccanica, di medie dimensioni, con un consolidato attorno ai 70MIO€.

Organigramma ben stratificato, è molto attenta ai processi interni e fortemente orientata al miglioramento continuo, la Lean è presente nelle operation e office.

Estremamente dinamica con una grande cultura del cliente/servizio.

**In ottica di ulteriore crescita ricerchiamo il/la**:

**Operation Lean Manager/Director**:

**Il nostro Cliente**:

E' un'azienda metalmeccanica, di medie dimensioni, con un consolidato attorno ai 70MIO€.

Organigramma ben stratificato, è molto attenta ai processi interni e fortemente orientata al miglioramento continuo, la Lean è presente nelle operation e office.

Estremamente dinamica con una grande cultura del cliente/servizio.

In ottica di ulteriore crescita ricerchiamo il/la

Operation Lean Manager/Director

La persona risponderà alla Direzione e avrà la responsabilità dei primi livelli di area Operation: Pianificazione, Gestione Ordine, Logistica, Produzione (con sistemi di responsabilità intermedia molto strutturati) per un complessivo di circa 120 persone.

Processo produttivo prevalentemente legato all'assemblaggio, prodotto a brand di natura elettromeccanica, fortemente configurabile, prodotto finito di piccole e medie dimensioni.

**Obiettivo dell'inserimento**: lavorare con le persone in ottica di miglioramento continuo, perfezionando processi di lavoro già ben strutturati ma migliorabili, ma soprattutto alimentando e accrescendo il coinvolgimento delle persone.

Tale obiettivo è necessario per continuare ad accompagnare la crescita dell'azienda che intende traguardare risultati economici ancora più importanti.

L'organizzazione della produzione è suddivisa su tre Plant tra loro vicini.

Laurea preferibilmente in discipline ingegneristiche;

Esperienza approfondita nell'applicazione di logiche di Lean Production/miglioramento continuo;

Esperienza nel ruolo maturata in aziende medio grandi, ma sempre con un approccio vicino ai processi;

Valutiamo positivamente anche esperienze di persone che non hanno ufficialmente ricoperto il ruolo e che vengono da aziende molto grandi;

Abitudine e interesse a lavorare con le persone e per la crescita delle persone;

Forte orientamento al miglioramento e all'efficientamento;

Doti di leadership, di comunicazione e resistenza allo stress;

Inquadramento Quadro o Dirigente.

**Zona di lavoro**: Veneto Centrale