Operations Manager Lazio

Operations Manager
Roma
Lazio, Lazio

Descrizione

Per un'azienda leader nel settore della regalistica aziendale e della ricorrenza ricerchiamo l'Operations Manager.

Riporta alla Proprietà e Direttore Generale e sarà responsabile delle aree funzionali: acquisti, produzione, logistica di magazzino e distributiva.

Avrà il principale obiettivo di garantire la produzione e il livello di servizio delle Divisioni Regalistica e Ho. Re. Ca. dell'azienda, adeguando le attività allo sviluppo dell'azienda.

Ruolo e responsabilità:

• gestire la supply chain, tramite il controllo delle attività riguardanti: acquisti magazzini, stock di prodotto, pianificazione produzione, logistica, trasporti

• sviluppare processi per assicurare i livelli di servizio

• assicurare i volumi di produzione e il coordinamento tra la produzione e le vendite(anche attraverso progetti volti a migliorare le performance, l'assicurazione e il controllo qualità)

• assicurare il coordinamento funzionale tra le unità logistiche e le altre aree coinvolte al fine di massimizzare i livelli di servizio e ottimizzare le performance della supply chain, in termini di efficienza e di costi

• guidare il team al rispetto degli standard di tempi, costi e qualità

• guidare e porre attenzione allo sviluppo dei membri del team, sviluppare e migliorare i programmi e l'anagrafica fornitori

• partecipare all'implementazione e mantenimento del WMS

• guidare la negoziazione dei principali contratti dei fornitori.

Profilo del candidato

• laurea in ingegneria o cultura equivalente

• conoscenza della lingua inglese, preferibile una seconda lingua straniera

• esperienza di almeno 10 anni nella funzione supply chain, maturate nel settore alimentare e bevande o grande distribuzione

• esperienza e capacità di interpretare dati statistici, attuare metodi di previsione e di programmazione produzione, comprensione dei loro impatti sui risultati finanziari e operativi

• caratteristiche personali: maturità ed equilibrio personali, interesse e dedizione al lavoro, flessibilità, orientamento al risultato e alla risoluzione di eventuali conflitti, ascolto e leadership.