Operations Manager San Pietro in Casale

Operations Manager
San Pietro in Casale
Emilia Romagna, San Pietro in Casale

FiegeLogistics è un'azienda all'avanguardia nel settore della logística, con un forte focus sull'innovazione e sull'eccellenza operativa.

Il nostro Team Operations è il motore che guida la crescita aziendale, lavorando costantemente per ottimizzare i processi e raggiungere gli obiettivi di performance.

Siamo fieri di offrire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i nostri dipendenti sono incentivati a crescere professionalmente.

Se desideri fare parte di un team che valorizza la leadership, la comunicazione efficace e il miglioramento continuo, FiegeLogistics è il posto giusto per te.

- Ambiente innovativo e attento alle persone e alle dinamiche D&I in un magazzino d'avanguardia.

- Calcetto Balilla.

- Portale convenzioni aziendaliSistema di bonus.

- Ambiente di lavoro giovane e nuovo

- Cultura della buona leadership.

- Tickets mensa

- Corsi di formazione tecnico/personale

**Posizione**:

L'Operations Manager fa parte del nostro nuovo centro di distribuzione (DC) e riporta direttamente al Site Manager.

Il ruolo è focalizzato sulla gestione operativa dei dipartimenti a lui assegnati.

È responsabile della gestione operativa e strategica delle attività dipartimentali specifiche per garantire un processo sicuro, efficiente e protetto.

Questo ruolo comprende leadership, ottimizzazione dei processi e collaborazione per raggiungere gli obiettivi aziendali.

**Principali responsabilità

- Gestire il personale e i processi per garantire la massima qualità ed efficienza.

- Monitorare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e i costi applicabili.

- Comunicare e implementare le politiche generali di logística all'interno del dipartimento, stabilendo le priorità.

- Assicurare la disponibilità di tutte le attrezzature e risorse necessarie per il dipartimento.

- Negoziare e mantenere ottimi rapporti con i clienti.

- Dirigere il team pianificando operazioni e attività per raggiungere gli obiettivi prefissati.

- Partecipare attivamente allo sviluppo del team tramite feedback costruttivi e coaching.

- Definire chiaramente gli obiettivi, promuovere un atteggiamento positivo e ispirare i membri del team.

- Stimolare il contributo attivo allo sviluppo di nuove idee e processi basati sulle diverse esperienze.

- Supervisionare il personale assegnato, inclusi il reclutamento e la gestione delle relazioni dirette e indirette all'interno del dipartimento.

**Compiti operativi

- Assicurare la corretta distribuzione di tutto il personale dell'area Operations in base ai fabbisogni e alle modalità definite dalla direzione aziendale.

- Coordinare i reparti operativi assegnati per garantire il rispetto del forecast e condivide un piano di miglioramento continuo dei processi operativi per aumentarne l'efficienza e ridurre i costi.

- Implementare procedure adeguate per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e registrare eventuali non conformità, proponendo azioni preventive e correttive.

- Supervisionare e valutare periodicamente l'operato dei diretti riporti, in linea con le procedure aziendali, e pianificare con le funzioni preposte piani di sviluppo e azioni da intraprendere.

- Verificare e garantire la soddisfazione dei requisiti contrattuali definiti con il cliente per l'area Operations di competenza, monitorando periodicamente i livelli di servizio tramite indicatori di performance.

- Assicurare la correttezza dei dati inseriti nella reportistica dei collaboratori e produrre report per il cliente.

- Mantenere un confronto quotidiano con gli altri Operation Manager di sito sugli obiettivi giornalieri e sulla pianificazione della giornata, garantendo un flusso informativo costante.

- Facilitare la collaborazione e la comunicazione tra i reparti.

- Interfacciarsi quotidianamente con i clienti onsite, garantendo una collaborazione efficace per il raggiungimento degli obiettivi e il miglioramento continuo.

**Requisiti**:

Requisiti

- Laurea triennale, preferibilmente in Logistica o Ingegneria (costituisce un plus), con almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile in ambito retail/logística

- Esperienza comprovata nella gestione di grandi team

- Eccellenti doti di leadership e di people management

- Orientamento al cliente ed al risultato

- Lavora in modo efficiente ed efficace, anche sotto pressione

- Collabora efficacemente con gli altri per raggiungere obiettivi comuni

- Consapevolezza dei costi

- Ottime capacità di organizzazione e comunicazione

- proattività, precisione e rapidità

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

**Altre informazioni**:

Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall'età, dal sesso, dalla disabilità, dall'orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.

Ai sensi dell'Art 1 L. 903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.