Operations Manager
Descrizione Per un'azienda leader nel settore della regalistica aziendale e della ricorrenza ricerchiamo l'Operations Manager.
Riporta alla Proprietà e Direttore Generale e sarà responsabile delle aree funzionali: acquisti, produzione, logistica di magazzino e distributiva.
Avrà il principale obiettivo di garantire la produzione e il livello di servizio delle Divisioni Regalistica e Ho. Re. Ca.
dell'azienda, adeguando le attività allo sviluppo dell'azienda.
Ruolo e responsabilità: • gestire la supply chain, tramite il controllo delle attività riguardanti: acquisti magazzini, stock di prodotto, pianificazione produzione, logistica, trasporti • sviluppare processi per assicurare i livelli di servizio • assicurare i volumi di produzione e il coordinamento tra la produzione e le vendite(anche attraverso progetti volti a migliorare le performance, l'assicurazione e il controllo qualità) • assicurare il coordinamento funzionale tra le unità logistiche e le altre aree coinvolte al fine di massimizzare i livelli di servizio e ottimizzare le performance della supply chain, in termini di efficienza e di costi • guidare il team al rispetto degli standard di tempi, costi e qualità • guidare e porre attenzione allo sviluppo dei membri del team, sviluppare e migliorare i programmi e l'anagrafica fornitori • partecipare all'implementazione e mantenimento del WMS • guidare la negoziazione dei principali contratti dei fornitori.
Profilo del candidato • laurea in ingegneria o cultura equivalente • conoscenza della lingua inglese, preferibile una seconda lingua straniera • esperienza di almeno 10 anni nella funzione supply chain, maturate nel settore alimentare e bevande o grande distribuzione • esperienza e capacità di interpretare dati statistici, attuare metodi di previsione e di programmazione produzione, comprensione dei loro impatti sui risultati finanziari e operativi • caratteristiche personali: maturità ed equilibrio personali, interesse e dedizione al lavoro, flessibilità, orientamento al risultato e alla risoluzione di eventuali conflitti, ascolto e leadership.
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