Operations Manager Intern
Nata a Berlino nel 2017 e attiva in Italia dal 2023, Enpal ha più di 70 mila clienti soddisfatti. L'obiettivo dell'azienda è diventare il punto di riferimento per i propri clienti per la propria indipendenza energetica a 360 gradi: attraverso il fotovoltaico, wallbox e pompa di calore, il tutto integrato da tecnologie ed esperienze digitali. Siamo alla ricerca di un/una Marketing Analytics & Operations Intern che si unisca al nostro team per supportare le attività di marketing e operazioni con un approccio analitico e strutturato. Questo ruolo è perfetto per chi desidera acquisire esperienza pratica in analisi dei dati, ottimizzazione dei processi operativi, budgeting e gestione delle lead. Descrizione del lavoro Sei un neolaureato/a appassionato/a di energie rinnovabili e desideroso/a di fare la differenza? Enpal Italia sta cercando un Operations Manager Intern con forti competenze analitiche e tecniche per unirsi al nostro team. Responsabilità Principali Analisi dei documenti di fattibilità per le installazioni degli impianti fotovoltaici. Analisi dei dati e dei processi delle attività e dei progetti attivi. Coordinamento del team tecnico per organizzare sopralluoghi e installazioni. Assicurare il corretto funzionamento di tutte le fasi del progetto. Requisiti Minimi Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o equivalente. Forti capacità analitiche e logiche. Motivazione a lavorare in un'azienda giovane e in crescita. Fluente in inglese e italiano, sia verbale che scritto. Verranno considerati un plus Esperienza pregressa (tirocini curricolari e/o esperienze formative all'estero). Buona conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analisi dati. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di rispettare le scadenze. Ulteriori informazioni Tipologia di Stage: Curriculare o Extra-Curriculare Lavoro: in sede, 9:00-18:00 Lun - Ven (zona stazione Centrale / Repubblica) Rimborso Stage Mensile: 750 € lordi Enpal valorizza la diversità del suo team e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, libero da discriminazioni. Prendiamo decisioni di reclutamento basate sull'esperienza e competenze dei candidati, valutando la loro passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire. J-18808-Ljbffr
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