Operations Manager - Leather Industry
Categoria: Industrial / ManufacturingLuogo di lavoro: Firenze e provinciaMichael Page Italia cerca nr.
1 Operations Manager per importante realtà multinazionale che opera nel settore della Leather Manufacturing a Firenze. L'Operations Leader sarà responsabile del raggiungimento dei seguenti tre obiettivi principali:Stabilire e guidare i KPI:Raggiungere i principali KPI operativi, tra cui: sicurezza, OTIF (On Time In Full), utilizzo della manodopera, tempi di cambio produzione, inventario, produttività e standard di qualità. Modello operativo:Implementare il modello operativo d'azienda. Promuovere una mentalità basata sui principi della LEAN methodology e del miglioramento continuo. Monitorare e controllare i costi e i processi produttivi, supervisionando le distinte base (BOM - Bill of Materials) del sito produttivo. Leadership e sviluppo del team:Svolgere un ruolo chiave nel team di leadership generale di Radar. Guidare e supportare il team Operations, promuovendo una cultura collaborativa e ad alte prestazioni. Gestire il cambiamento e guidare progetti di trasformazione operativa per favorire il miglioramento continuo. Requisiti: La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:Conoscenza approfondita dei principi di Lean Management. Esperienza nello sviluppo e implementazione di KPI di produzione. Esperienza nella gestione di team interfunzionali per il raggiungimento degli obiettivi. Forte leadership e capacità gestionali. Eccellenti capacità comunicative. Elevata capacità analitica. 10 anni di esperienza nelle Operations. Esperienza in aziende internazionali. Visione strategica e forte capacità di comprensione del business. Eccellenti capacità interpersonali, comunicative e di leadership. Forte attitudine al problem-solving e alla gestione dei conflitti. Capacità di gestire la complessità e il cambiamento in un ambiente dinamico. Ottima conoscenza della lingua inglese.
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Firenze
Toscana, FirenzeAggiunto: 10. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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