Operations Territory Expert (Roma/Napoli) Lazio

Operations Territory Expert (Roma/Napoli)
Roma
Lazio, Lazio

JOB DESCRIPTION

INCARICO** Operations Territory Expert (sede di lavoro Roma o Napoli)

AREA Direzione Transformation & Operations, Operations Quality, Innovation

& Support

REFERENTE Lead Operations Quality, Innovation & Support/Safety & Security Focal

Point

SEDE DI LAVORO Roma / Napoli

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co. co. co.

)

RANGE SALARIALE Compreso fra € 28. 000 e € 30. 000

LIVELLO CSP 3

**PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA

Noi di Save the Children crediamo che ogni bambino meriti un futuro.

In Italia e nel resto del mondo lavoriamo

ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l'opportunità di nascere e crescere sani, di ricevere

un'educazione e di essere protetti.

Nelle situazioni di emergenza, in cui i bambini sono i più vulnerabili, siamo tra

i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via.

Ci assicuriamo che i loro bisogni vengano soddisfatti e la loro voce

ascoltata.

Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambini, compresi quelli più difficili da raggiungere.

Save

the Children dal 1919 lotta per salvare la vita dei bambini e garantire loro un futuro, a ogni costo.

**I NOSTRI VALORI IN PRATICA

**Trasparenza**: Siamo personalmente responsabili nell'utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il

massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.

**Ambizione**: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per

migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.

**Collaborazione**: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner unendo le

nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini.

**Creatività**: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per

sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.

**Integrità**: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non

compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.

**LA CHILD SAFEGUARDING POLICY

Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti.

Tutti coloro

che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli

dell'esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti.

Save the Children intende agire concretamente per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi.

Il personale

di Save the Children e quello delle organizzazioni Partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i

più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così come indicati nella presente

Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti (di seguito "la Policy").

Tali standard si applicano sia alla vita

privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l'organizzazione.

dell'Organizazzione, attraverso azioni di supporto e raccomandazioni volte ad innalzare la qualità, l'innovazione, la

sicurezza, la prevenzione e mitigazione di rischi, la sostenibilità e il continious improvement degli interventi

operativi diretti e delle attività gestite dai partner sul territorio nazionale.

Le tre posizioni aperte hanno sede di lavoro diversa perché ciascuna di esse copre tre aree geografiche

- **Area Nord**:Lombardia, Piemonte, Liguria, Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Toscana, Marche (sede di lavoro

**Milano**).

- **Area Centro**: Campania, Lazio, Abruzzo, Sardegna (sede di lavoro **Napoli**).

- **Area Sud**: Sicilia, Calabria, Basilicata, Puglia (sede di lavoro **Palermo** o **Bari**).

**PRINCIPALI ATTIVITA'

- Garantire un supporto operativo territoriale qualificato ed olistico alle attività dell'Organizzazione, attivandosi

ed interfacciandosi con i servizi e le funzioni centrali e territoriali, in base ai livelli di ingaggio definiti nelle

procedure operative.

- Fungere da Referente Territoriale Safety & Security, da interfaccia tra funzione S&S centrale e preposti

territoriali, supportando la capacity building locale e partecipando alla valutazione e alla gestione dei rischi,

definendo i relativi piani e strumenti per l'implementazione ed il monitoraggio di azioni correttive e misure

di mitigazione nell'area geográfica di competenza (progetti in corso; espansione operativa a nuovi territori;

visite ed eventi territoriali; conformità normative sicurezza e compliance delle sedi progetto).

- Supportare il referente nello sviluppo e nel continuo miglioramento del Quality Framework Save the Children

Italia.

- Contribuire all'implementazione territoriale del Quality Framework di Save the Children Italia, attraverso

visite di monitoraggio e la realizzazione di "_operatio