Operatore Accoglienza Specializzato Sai, Rome Lazio

Operatore Accoglienza Specializzato Sai, Rome
Roma
Lazio, Lazio

Operatore Accoglienza Specializzato SAI, RomeCroce Rossa ItalianaLocation: Settimo Torinese, ItalyUnità Operativa/Direzione: U. O. Migrazioni / Direzione Operazioni, Emergenza e SoccorsiNumero unità: 1Durata: fino al 31. 12. 26Categoria contrattuale: Tempo determinato - categoria C- CCNL CRIScopo della funzione:La risorsa sarà inserita presso il SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione), al fine di ottemperare a quanto richiesto dal "Manuale Operativo per l'attivazione e la gestione dei servizi di accoglienza integrata in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitari. "Compiti e responsabilità:Garantisce le attività di accoglienza del materiale;Garantisce le attività di ascolto dei beneficiari durante il periodo progettuale, indirizzando gli stessi, qualora necessario, verso gli altri professionisti presenti nell'equipe;Svolge attività di accompagnamenti e supporto nell'accesso alle procedure amministrative e nell'inserimento sociale e territoriale;Svolge attività destinate ai minori, consistenti nel supporto all'inserimento scolastico e nello svolgimento di correlate attività didattiche e ludico-ricreative;Attività ricreative e di formazione per gli adulti. Requisiti obbligatori:Titolo di studio: Licenza mediaEsperienza e competenze tecniche:Esperienza in ambito accoglienza di persone migranti in diversi contesti operativi;Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Word e Excel;Capacità di redazione di report, relazioni e documenti formali;Conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o araba;Conoscenza del sistema di accoglienza italiano. Requisiti migliorativi:Formazione in ambito assistenza ed accoglienza alle persone migranti e tematiche specifiche (tratta, violenza di genere, restoring family links);Competenze trasversali:Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa;Precisione e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team;Ottime capacità comunicative, di ascolto e di mediazione. Altre informazioni:Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 21 febbraio 2025. Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell'Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione. Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione Questionari della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall'avvenuta registrazione all'annuncio. Saranno ammessi alla successiva fase di selezione i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo del 60% delle risposte esatte (ossia almeno 18/30 punti) e consegnato il test nei tempi previsti dall'iter selettivo (un'ora e 25 minuti dalla registrazione all'annuncio). In caso di invio multiplo del test da parte del candidato, verrà ritenuto valido solo e soltanto il primo test inviato; i successivi non verranno presi in considerazione. Prove di selezione:I candidati saranno chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione. In caso di superamento delle prove di selezione e di verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico-motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata. Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione ed il colloquio e risulterà in possesso dei requisiti obbligatori sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione.

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