Operatore/Ice Impianti Elettrici Varese

Operatore/Ice Impianti Elettrici
Varese
Lombardia, Varese

ALFA SRL gestisce il servizio idrico integrato per la Provincia di Varese, promuovendo ogni giorno la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua investendo costantemente nel nostro capitale umano. Chi stiamo cercando? Data di pubblicazione: 06/02/2025 Termine invio domande: 25/02/2025 Ruolo ricercato: OPERATORE/ICE IMPIANTI ELETTRICI Numero posti disponibili: 1 Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali Titolo di studio minimo richiesto: Qualifica di operatore elettrico Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato (Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice) Area di assegnazione: Acque Potabili – Divisione Operations Referente diretto: Responsabile di area Sede di lavoro: Provincia di Varese Responsabile del procedimento selettivo: Direttore Generale Responsabilità Esecuzione dei piani di conduzione e manutenzione elettrica programmata e correttiva; Ricerca guasti di impianti elettrici; Svolgimento di attività elettriche in regime di pronto intervento; Operatività in ambiente esterno; Servizio di reperibilità. Requisiti Qualifica di operatore elettrico; Competenze per impianti elettrici di distribuzione MT BT; Conoscenza specifica sulla sicurezza elettrica; Conoscenza dell'impiantistica elettrica; Capacità di utilizzo della posta elettronica; Predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi; Titolo di studi superiore; Esperienza maturata in ruoli analoghi; Esperienza pregressa nel settore del servizio idrico integrato con specifico riferimento alla conoscenza del funzionamento di impianti di depurazione, impianti di acquedotto, reti fognarie e reti di acquedotto; Competenza nella consultazione degli schemi elettrici; Conoscenza dei componenti elettrici; Competenze per impianti di automazione con PLC; Altra formazione dimostrabile professionalizzante. Invitiamo i candidati a non inviare il proprio curriculum, qualora non si siano in possesso dei requisiti minimi richiesti dalla procedura di selezione. Le eventuali candidature pervenute non in linea con quanto specificato nel bando non saranno considerate ai fini del processo di selezione. Utilizzare la sezione lavora con noi nel sito www.alfavarese. it candidandosi alla/e Procedure di selezione di interesse. Processo di Selezione Screening dei curricula: La Direzione HRS&F verifica i curriculum ricevuti rispetto ai requisiti minimi indicati nella procedura di selezione. L'area tecnica valuta le esperienze e competenze dei curriculum pervenuti dai candidati. Questa attività permetterà di definire un primo elenco di candidati ritenuti idonei. Colloquio: Colloquio valutativo di tipo conoscitivo/motivazionale/comportamentale con la Direzione HRS&F (Punti 4/10) e Colloquio tecnico funzionale con il Direttore/Responsabile e/o delegato/i dell'Area/Settore/Ufficio richiedente (punti 6/10); Qualora il Responsabile di Funzione lo ritenga opportuno, al colloquio ne potranno seguire altri di approfondimento sempre all'interno della settimana definita per lo svolgimento degli altri colloqui. Esito Selezione: Redazione di graduatoria finale (Punteggio minimo 6/10); Chiusura procedura di selezione: colloquio con la Direzione HRS&F atto alla valutazione delle condizioni economiche e contrattuali; Proposta di assunzione: per il vincitore/vincitrice del processo di selezione. Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U. E. 2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell'ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art. 13 Reg. UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa. PUBBLICITA': Oltre alla pubblicazione sul sito web aziendale www.alfavarese. it, le procedure selettive saranno pubblicizzate su www.linkedin.com e/o www.infojobs. it e/o testate giornalistiche. Le candidature inviate oltre il termine sopra specificato non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione è effettuato ai sensi del vigente " Regolamento per la ricerca, la selezione e l'assunzione del personale" scaricabile dal sito www.alfavarese. it e sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti sopra presentati. La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri valori. ALFA SRL ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L'assunzione è subordinata all'accertamento dell'idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D. Lgs. n. 81/08. Gallarate, 06/02/2025 Direttore Generale F. to Dott. Luca Lolaico J-18808-Ljbffr