Operatore Lavorazioni Meccaniche
FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL BRESCIAMANTOVASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda operante nella produzione di particolari per il settore automotive
ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE ?
La risorsa si occuperà della gestione di centri di lavoro cnc, carico e scarico pezzi, cambio utensili e punte, controllo delle misure con i principali strumenti di misura a fine linea.
Requisiti:
Gradita, ma non necessaria una formazione in meccanica; Minima esperienza nel medesimo ruolo; Ottima conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico; Ottima capacità di utilizzo degli strumenti di misura; Disponibilità al lavoro su turni.
Altre competenze richieste: buone doti organizzative, attitudine al lavoro in team, massima serietà e capacità di problem solving.
Offresi contratto di assunzione in somministrazione a tempo determinato.
Orario di lavoro su 3 turni avvicendati.
Luogo di lavoro: Cazzago San Martino.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta di lavoro si intende rivolta all uno e all altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.
198/2006.
I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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