Operatore Per L'Inserimento Lavorativo
Ruolo : Operatore dell'Inserimento lavorativo
L'operatore dell'Inserimento lavorativo richiede competenze trasversali, gestionali e tecniche per favorire l'inclusione lavorativa e il miglioramento della qualità della vita di persone svantaggiate o con fragilità.
Ore settimanali previste : 30
Scopo della posizione Compiti principali :
verifica dei fabbisogni relativamente alle categorie protette, sia ai fini della Legge 68/99 che della L. 381/91.
Confronto con i responsabili dei servizi per la verifica dei fabbisogni ricerca dei vari profili attraverso il Collocamento Mirato colloqui di selezione del personale appartenente alle categorie protette anche in affiancamento al RRU effettuando una analisi delle competenze, esperienze e potenzialità di candidati e valutando le fragilità e definizione degli obiettivi di inserimento supervisione e accompagnamento durante il percorso lavorativo monitoraggio e valutazione periodica del raggiungimento degli obiettivi gestione di eventuali criticità o situazioni di conflitto rendicontazione conclusiva dei singoli inserimenti aggiornamento costante della documentazione relativa agli inserimenti lavorativi come da procedure predefinite.
redazione di progetti personalizzati per l'inserimento lavorativo e verifica della necessità dell'affiancamento di un Tutor redazione di Report e monitoraggio dei dati relativi all'inserimento Relazioni interne: Internamente afferisce al Responsabile Risorse Umane e si relaziona con i Responsabili delle Aree, Responsabili di Linea, con i Coordinatori dei servizi.
Relazioni con il territorio: Mappatura delle Aziende disponibili all'inserimento lavorativo Mediazione tra Aziende e candidati per garantire un percorso sostenibile Interagisce con Ser. D; CIM; Servizi Sociali Territoriali Interagisce con Uffici del Collocamento Mirato dei Centri per l'Impiego Territoriali Competenze soglia e distintive: Competenze informatiche buone (uso di word, excel, posta elettronica, navigazione web, ricerca informazioni, ecc) Conoscenza della normativa sul lavoro e sull'inclusione lavorativa (L. 68/99 – L. 381/91) Capacità di ascolto attivo ed empatia verso le fragilità Abilità di mediazione Titolo di studio: Diploma Laurea Preferibilmente esperienza pregressa in ambiti affini Caratteristiche: Livello CCNL: operatore dell'Inserimento lavorativo D1 Flessibilità oraria Patente B #J-18808-Ljbffr
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