Operatore Politiche Attive Del Lavoro Vimercate

Operatore Politiche Attive Del Lavoro
Vimercate
Lombardia, Vimercate

Enaip Lombardia? cerca un Operatore Politiche Attive del lavoro, che si curi della Gestione dell'accoglienza e dello screening dell'utenza (accoglienza e prima informazione, DID, profilazione e aggiornamento della SAP) che si tengono presso la sede Enaip di Vimercate.

In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività: diagnosi dei bisogni e della domanda individuale; stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento personalizzato; supporto alla predisposizione di un percorso personalizzato; bilancio professionale; monitoraggio e valutazione delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo); Accompagnamento al lavoro; Attivazione del tirocinio; Incontro domanda /offerta.

Sede di lavoro: Vimercate Competenze richieste Titolo di studio laurea magistrale o triennale con indirizzo in Scienze del Lavoro, Economia, Scienze Politiche, Psicologia oppure in Pedagogia, in Scienze dell'Educazione o sociali o equipollenti (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro); Sono richieste in alternativa: diploma di laurea triennale o diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema IEFP; diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema IEFP.

Competenze specifiche Capacità di screening dei CV; Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo; Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti; Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di GOL, Dote Unica Lavoro e Garanzia Giovani in Lombardia; Gradita conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali Capacità di ascolto, comunicazione e relazione; Capacità di organizzazione al lavoro per obiettivi; Capacità di gestione di tempi e risorse; Propensione alle doti commerciali (inteso nel mantere il rapporto con aziende del territorio).

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base alle competenze Disponibilità: Sarebbe ideale un inizio attività a partire da aprile 2025 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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