Operatore/Trice Apprendistato E Servizi Al Lavoro Bardi

Operatore/Trice Apprendistato E Servizi Al Lavoro
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Enaip Lombardia-**Per la **sede di Cantù** (CO) ricerca **Operatore/operatrice**che si occupi di favorire l'attivazione di contratti di **apprendistato** **art. 44**e la loro gestione amministrativa e operativa, interfacciandosi con le Aziende e i Consulenti del Lavoro e sia da supporto all'apprendista nel percorso.

Inoltre, la risorsa sarà coinvolta al supporto dell'area lavoro per la conduzione di colloqui e tutoraggio.

In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

- presa in carico dell'apprendista con rapporto di tutorship e sostegno formativo

- attività di orientamento e consulenza

- analisi dei bisogni occupazionali delle imprese

- gestione degli aspetti burocratici e amministrativi relativi alla gestione dell'apprendistato art. 44 e delle differenti tipologie di finanziamento (finanziati e libero mercato)

- Progettazione e pianificazione dei piani formativi

- Organizzazione e realizzazione dei corsi

- Coordinamento dei formatori coinvolti nei percorsi di formazione

**Sede di lavoro**:Cantù in Via XI Febbraio, 8

**Competenze richieste

**Titolo di studio

- Sono richieste in alternativa:

- Laurea triennale integrata da:

a) formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro;

b) oppure esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazuone o del lavoro;- Diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da:

a) formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;

b) oppure esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;- Diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da:

a) formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;

b) oppure esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;

**Competenze specifiche

- Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo

- Conoscenza della normativa che regola l'apprendistato e la formazione finanziata

- Esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia

- Gradita l'attitudine ed esperienza di aspetti di rendicontazione

**Competenze personali

- Capacità di lavorare per obiettivi

- Capacità di gestione di tempi e risorse

- Capacità di problem solving

- Capacità di comunicazione, empatia e relazione

- Capacità creativa e di proporre soluzioni innovative

- Propensione alle doti consulenziali.

**Tipo di contratto**:Si offre un contratto subordinato del CCNL Formazione Professionale.

L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica (determinata o indeterminata)

**Disponibilità**: preferibilmente da marzo/aprile 2025