Operatore/Trice Ecologico/A Per Ritiro Rifiuti Ingombranti A Cologno Monzese (Mi) Anche Categorie Protette Milano

Operatore/Trice Ecologico/A Per Ritiro Rifiuti Ingombranti A Cologno Monzese (Mi) Anche Categorie Protette
Milano
Lombardia, Milano

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo operatori/trici ecologici/che per servizio di ritiro rifiuti ingombranti a Milano (MI) con partenza del servizio da Cologno Monzese (MI).

Gli operatori, seguendo percorsi prestabiliti e comunicati in anticipo dall'ufficio, si muoveranno con i mezzi aziendali su tutto il comune di Milano e comuni limitrofi per il servizio notturno di ritiro rifiuti ingombranti.

I mezzi impiegati sul servizio saranno dotati di sponda idraulica per il sollevamento dei carichi.

Le persone lavoreranno sempre in coppia.

Fondamentale il possesso di patente B e disponibilità alla guida.

Preferibili candidati con esperienze pregresse nella mansione specifica o similari.

Punto di partenza e rientro del servizio: Cologno Monzese.

Orario di lavoro: 4 giorni a settimana, turni diurni o notturni dal martedì al sabato nelle fasce orarie 5:30-12:15 o 22. 30 - 5. 30 Part time 27 ore con possibilità di aumento Contratto: CCNL Fise igiene urbana, livello J Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Annuncio rivolto anche a categorie protette L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs.

196/2003, così come modificato dal D. lgs.

101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016.

E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.