Operatore/Trice Per L'Inserimento Lavorativo
Principali compiti e finalità
La/Il collaboratore/trice e/o consulente dovrà contribuire alla ideazione, organizzazione e realizzazione dei percorsi di sviluppo personale e professionale volti all'utenza del programma Work Is Progress.
Nello specifico:
Identificazione, accoglienza, profilazione dei beneficiari del programma
Disegno, gestione ed erogazione di percorsi formativi individuali e collettivi dedicati ai/alle beneficiari/e del programma finalizzati all'orientamento nel mondo del lavoro, Ricerca Attiva, soft skills, orientamento verso occasioni di formazione.
Attività di job counselling, accompagnamento e follow up dei beneficiari.
Supporto nell'organizzazione di percorsi di formazione promossi dal programma
Disegno e gestione di percorsi formativi dedicate a aziende/associazioni di categoria sul tema della inclusione e valorizzazione delle differenze
Gestione attività di scouting interna per identificare occasioni di collocamento per i beneficiari del programma, in coordinamento con l'attività di
corporate partnership
dello stesso
Supporto al sistema di monitoraggio e valutazione del programma attraverso attività di raccolta dati e informazioni
Supporto alla strategia di visibilità del Programma attraverso raccolta di storie ed elaborazione di contenuti relativi alle attività svolte
Requisiti richiesti
Esperienza in attività di job counselling e orientamento al mercato del lavoro, sia individuale che in contesti di formazione di gruppo
Esperienza comprovata di almeno 5 anni di lavoro con target in condizioni di vulnerabilità occupazionale, in particolare migranti, richiedenti asilo/rifugiati, giovani e NEET
Esperienza previa di scouting con datori di lavoro finalizzati all'inserimento lavorativo di target vulnerabili
Esperienza previa di lavoro con aziende in attività di formazione e sensibilizzazione sul tema diversity & inclusion, anche virtuale
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Buone capacità di lavorare in team ed in autonomia, relazionali e di comunicazione, resistenza allo stress
Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti preferenziali
esperienza previa nell'ambito del circuito di accoglienza dei cittadini stranieri
esperienze di percorsi di inclusione in settore digital e con aziende IT
conoscenza di un'altra lingua tra francese e arabo e la conoscenza del territorio di Milano.
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