Operatore/Trice Per L'Inserimento Lavorativo - Progetto New Worlds Milano

Operatore/Trice Per L'Inserimento Lavorativo - Progetto New Worlds
Milano
Lombardia, Milano

Fondazione Soleterre

Operatore/trice per l'inserimento lavorativo - Progetto New Worlds

- (15/12/24)

Soleterre lavora per il riconoscimento e l'applicazione del **Diritto alla Salute** nel suo significato più ampio.

Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, **si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti**, sia a livello individuale che collettivo, ad ogni età e in ogni parte del mondo.

- La prevenzione, la denuncia e il contrasto delle disuguaglianze e della violenza_, qualsiasi sia la causa che la genera, sono parte integrante dell'attività di Soleterre: perché **salute è giustizia sociale.

La struttura di Soleterre prevede** tre funzioni** principali: decisionali, operative e di controllo.

Per regolamentare la distinzione tra le varie funzioni l'organizzazione è dotata di **statuto, ** regolamenti e organigramma.

Gli organi statutari determinano le decisioni e le linee strategiche di conduzione della Fondazione e sono responsabili delle attività e del controllo dei risultati economico-finanziari e di utilità sociale rispondenti alla mission.

- Ruolo: Consulente per l'inserimento lavorativo

- Sede di lavoro: Milano (con possibilità di smartworking 2/3 giorni a settimana)

- Durata prevista: 4 mesi, con prospettiva di rinnovo- Inizio collaborazione: 7 Gennaio 2025

- Tipologia contrattuale: Co. co. co. /PIVA

- Riporta a: Responsabile Programma Italia

La persona entrerà a far parte del team del programma Work Is Progress, finalizzato all'integrazione socio-lavorativa di persone in condizioni di precarietà occupazionale.

Sarà responsabile della corretta implementazione delle attività destinate alle beneficiarie del progetto New Worlds.

Il progetto New W. O. R. L. D. S.

- NEW paths for trafficked-WOmen Reintegration through Labour and personal Development Services - si propone di fornire adeguata assistenza e supporto alle donne vittime di traffico di esseri umani e di contribuire alla loro integrazione socio-economica nel paese d'accoglienza, prevenendo il rischio di rientrare nel giro della tratta attraverso la promozione di programmi di re-integrazione effettivi e multidimensionali adatti alle specifiche esigenze delle beneficiarie.

Il progetto è realizzato grazie al sostegno di: Unione Europea - Fondi ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE

**Principali compiti e finalità

La/Il collaboratore/trice e/o consulente dovrà contribuire alla ideazione, organizzazione e realizzazione dei percorsi volti all'integrazione sociale ed economica delle donne VdT, così come previsto dal progetto.

Nello specifico:

- Assistenza e supporto alla pianificazione dei percorsi formativi

- Intercettazione e followup beneficiarie

- Prese a carico individuale per la ricerca attiva del lavoro e formazione

- Attività formative di gruppo

- Supporto all'individuazione di opportunità di inserimento lavorativo

- Mediazione e contatto con gli enti invianti e con i fornitori

- Gestione attività di mentoring in collaborazione con i partner di progetto

- Rendicontazione delle attività progettuali svolte e reportistica dei percorsi individuali secondo i format forniti dalla Fondazione

**Requisiti richiesti

- Laurea in materie umanistiche e in scienze e politiche sociali, mediazione linguistica

- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel supporto a figure vulnerabili in cornice di progetti finanziati da enti pubblici nazionali o europei.

- Esperienza in attività di sostegno a migranti e rifugiati.

- Esperienza in attività di reporting e monitoraggio.

- Esperienza e capacità di lavorare in team e in autonomia.

- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

**Requisiti preferenziali

- Esperienza pregressa su progetti rivolti a target vulnerabili e/o afferenti alla tematica lavorativa preferibilmente nell'area di Milano e hinterland.

- Conoscenza della lingua francese.

- Esperienza con VoT.

- Candidatura _- Le domande andranno presentate entro e non oltre il 15/12/2024.

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- La selezione dei CV ricevuti verrà definita in base ai criteri di valutazione e ai rispettivi punteggi: _

- _Conoscenza della lingua obbligatoria - massimo 10 punti _

- _Conoscenza della lingua preferibile - massimo 5 punti _

- _Istruzione - massimo 5 punti _

- _Esperienza professionale massimo 15 punti- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).