Operatori Contact Center Settore Automobilistico
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale leader nel settore delle Telecomunicazioni e ci ha incaricati per la selezione di: OPERATORI CONTACT CENTER settore AUTOMOBILISTICO Descrizione e Caratteristiche della Posizione : La risorsa si occuperà della gestione delle interazioni con il cliente.
In particolare, fornirà risposte dettagliate alle richieste di informazioni su modelli, prezzi e promozioni, al fine di accompagno il cliente nella fase di acquisto.
Ruolo e Responsabilità : Supportare i potenziali clienti che hanno mostrato interesse all'acquisto di auto; Fornire informazioni sulle autovetture, accessori e servizi finanziari; Fornire informazioni sulle promozioni e sulle novità di prodotto; Guidare i Clienti nella configurazione virtuale dell'auto e inviare il preventivo realizzato; Risolvere eventuali problematiche.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : Esperienza pregressa in un ruolo simile o in assistenza clienti; Passione per il settore Automobilistico; Buona conoscenza degli strumenti informatici; Buone doti comunicative; Disponibilità a lavorare su turni.
Orientamento al cliente.
Sede di lavoro : Vitulazio (CE).
Orario di lavoro : 6 ore al giorno dal Lunedì al Sabato, preferibilmente nella fascia oraria 15. 00/21. 00.
Tipologia contrattuale : Contratto di collaborazione a progetto, con possibilità di proroga.
Pacchetto retributivo : Paga fissa di 6, 65 lordi all'ora.
Previsto un piano provvigionale in base ai risultati ottenuti.
Benefit: Fondo di assistenza sanitaria integrativa, Welfare, Convenzioni aziendali e possibilità di svolgere le attività in Smart Working.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro. it
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