Operatori/Operatrici Addetti/E Al Riempimento Liquidi
FILIALE: CREMA
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa ed hai esperienza nel settore cosmetico?
GiGroup FILIALE DI CREMA, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA:
OPERATORI/OPERATRICI ADDETTI/E AL RIEMPIMENTO LIQUIDI Azienda cliente, leader del settore cosmetico del cremasco, partner di brand make-up luxury italiani e internazionali, ricerca personale da inserire stabilmente nel proprio organico.
Le risorse selezionate risponderanno direttamente al capo reparto e al responsabile di produzione e si occuperanno delle seguenti mansioni:
Riempimento di prodotti liquidi nel pack. Regolazione delle macchine per evitare sprechi e garantire un riempimento uniforme. Verifica della qualità del prodotto durante e dopo il riempimento. Rilevamento di eventuali difetti o anomalie nel prodotto finito. Piccola manutenzione delle macchine di riempimento e degli strumenti utilizzati. Pulizia e ordine dell'area di lavoro. Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel riempimento liquidi cosmetici - preferibilmente nei settori profumi. Buona manualità e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team e di gestire i ritmi di produzione. Capacità ad eseguire istruzioni dettagliate e di mantenere alti gli standard di qualità. Precisione e puntualità. Disponibilità a lavorare su giornata e 2 turni. Cosa offriamo:
Contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe e finalizzato all'assunzione. Retribuzione: CCNL chimico livello F o E4 + buoni pasto 8 € + 13^ e 14^. Orario di lavoro: su giornata e su 2 turni. Giorni di lavoro: da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Crema (CR) – zona industriale. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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