Operatori/Trici Addetti/E Al Presidio In Ecocentri In Provincia Di Belluno (Bl) Anche Cat. Protette BELLUNO

Operatori/Trici Addetti/E Al Presidio In Ecocentri In Provincia Di Belluno (Bl) Anche Cat. Protette
Belluno
Veneto, BELLUNO

Operatori/trici addetti/e al presidio in Ecocentri in provincia di Belluno (BL) anche cat.

Protette

Settore Ambiente e Rifiuti e Agricoltura

Italia/Belluno

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

Selezioniamo operatori/trici ecologici addetti/e al presidio in Ecocentri in provincia di Belluno (BL).

L'addetto/a al presidio apre e chiude il centro, controlla e registra gli accessi, è a disposizione dell'utenza nel fornire informazioni per il corretto conferimento del materiale di scarto negli appositi contenitori, aiuta in caso di necessità l'utenza per lo smaltimento del materiale, tiene puliti e in ordine gli spazi del centro di raccolta.

La persona lavorerà prevalentemente in autonomia.

Orari di lavoro part time, di seguito il dettaglio di orari e comuni:

Quero (BL) - 11 ore settimanali: martedì ore 13:00-16:30 e sabato ore 8:00-12. 00 e 13:00-16:30. Santa Giustina e San Gregorio alle Alpi (BL) - 16 ore settimanali: lunedì ore 07:45-12:00 e 12:45-16:30, mercoledì ore 7:45-12:00 e 12:45-16:30 e sabato ore 8:00-12:00. Mel e Trichiana (BL) - 13 ore settimanali: mercoledì 8:30-12:30 e 13:30-17:30 e sabato ore 7:30-12:30. Contratto: CCNL Cooperative Sociali, livello A2.

Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.

Inserimento previsto per fine marzo.

ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs.

196/2003, così come modificato dal D. lgs.

101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016.

E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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