Opportunità Di Stage - Ambito Fintech Bardi

Opportunità Di Stage - Ambito Fintech
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario ed è parte del gruppo TXT.

Opera nelle aree IT Infrastructure, IT Security, Sviluppo Applicativo e Web Design.

Sei uno/a studente/essa universitario/a neolaureato/a?

Stai cercando un'opportunità in ambito fintech per iniziare il tuo percorso professionale?

TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, per espansione e potenziamento di lungo termine dell'organico della sede di Brescia, sta ricercando figure neolaureate in economia, ingegneria informatica e altri indirizzi scientifici.

Verrai avviato/a a un percorso di formazione on the job, supportato da training specifico.

Ti verrà assegnato un tutor di riferimento durante l'intero percorso e ricoprirai, a seconda delle tue competenze, uno dei seguenti ruoli:

Business Analyst: collegamento tra clienti (esterni e/o interni) e team tecnici coinvolti per attività di analisi dei requisiti e degli aspetti di business, supporto ai team di coding, testing e validazione di dati, funzioni, processi.

Software Engineer: funzione di sviluppo e gestione di applicativi custom realizzati con linguaggi di programmazione web e con il supporto della piattaforma low-code OutSystems.

IT Specialist: funzione di configurazione, rilascio e gestione di infrastrutture, applicativi e sistemi IT di clienti (esterni e/o interni).

La figura potrà occuparsi anche di supporto tecnico e di attività di Quality Assurance.

Requisiti minimi: Laurea magistrale in discipline Economiche, Ingegneria Informatica o altri indirizzi scientifici; Ottima capacità comunicativa; Buona conoscenza della lingua inglese; Comprovata capacità di lavorare in gruppo; Orientamento agli obiettivi, precisione ed attenzione ai dettagli.

Cosa offriamo

Prevediamo un iniziale inserimento con Stage Extracurriculare, con obiettivo di inserimento a lungo termine all'interno della nostra realtà.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs.

198/2006.

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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