Opportunita' Di Tirocinio 10_24
Opportunità professionali: OPPORTUNITA' DI TIROCINIO 10_24 (12122)ID richiesta 12122 - Pubblicata - Bologna - Impiegato/a - N1 Risorse Umane (Organizzazione, Formaz - 1-2 - STAGE/TIROCINIO/BORSA LAVORO - Full-timeDesideriamo incontrare candidati interessati a crescere nel nostro gruppo, che sappiano gestire le attività lavorative quotidiane con energia e flessibilità, individuando soluzioni innovative utili ad affrontare le costanti sfide del mercato.
I nostri lavoratori devono condividere i valori aziendali di cooperazione, valore etico del lavoro, legalità, lotta allo spreco e rispetto per l'ambiente. In questa ottica la Direzione Risorse Umane organizza periodicamente Assessment Center di valutazione delle candidature spontanee per programmare inserimenti mirati in azienda, proponendo di volta in volta percorsi adatti ai profili e alle ambizioni e aspettative che animano i nuovi ingressi: PCTO, tirocini curriculari ed extra curriculari, progetti di ricerca in sinergia con le Università, contratti di apprendistato. I candidati ideali possiedono le seguenti caratteristiche:Forte motivazione a lavorare nel settore del global service (ristorazione collettiva, facility management)Abilità nell'utilizzo di excel e dei principali applicativi informaticiAttitudine alla condivisione e alla collaborazione, buone capacità comunicative e relazionali, attenzione alla qualità del lavoro, doti d'iniziativa ed intraprendenza, attitudini organizzative e di pianificazione del lavoro. È indispensabile la disponibilità alla mobilità a livello nazionale. L'informativa per il trattamento dei dati personali (D. Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.comIl presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell'inclusività.
#J-18808-Ljbffr
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