Opportunita'! Officine Maran Assume: Installatori/Manutentori Termoidraulici, Impianti Civili/Indust Lazio

Opportunita'! Officine Maran Assume: Installatori/Manutentori Termoidraulici, Impianti Civili/Indust
Roma
Lazio, Lazio

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Officine Maran SETTORE: Impianti civili/industriali RUOLO: Installatori/Manutentori Termoidraulici RIPORTA A: Capocantiere/capocommessa ASSUNZIONE: Immediata(full-time) SEDE DI LAVORO: Villalta di Gazzo(Vicenza/Padova nord)+ cantieri in Veneto RETRIBUZIONE: fino a €40mila RAL(fisso + straordinari + trasferte + incentivi + welfare + premi) REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, competenze termoidraulica e cantieriL'AZIENDA LeOfficine Marannascono nel1887dallafamiglia Maran, oggi alla 4° generazione, per occuparsi oggi di impianti tecnologici integrati: piping industriale, impiantistica ad alta tecnologia per sistemi di trasporto fluidi/vapore/gas speciali a uso industriale, impiantistica idraulica per climatizzazione e produzione acqua calda sanitaria di ville/alberghi/appartamenti di pregio.

Generazione dopo generazione, l'azienda è oggi realtà solida e specializzata Mercati:industrie e servizi(alimentare, plastica, cartiere, alberghiero, complessi di lusso), primariamente in Veneto, che necessitino di collegare linee di produzione che utilizzino liquidi, aria compressa, gas speciali e di raffreddamento Valori aziendali:professionalità, passione, rapporto umano, entusiasmo, preparazione tecnica.

Visione del lavoro e attrezzature all'avanguardia permettono all'azienda di realizzare impianti ad alta tecnologia.

La passione del team si traduce in dedizione e curiosità verso l'innovazione, creando una forte identità sul territorio. Sono valori solidi come l'acciaio che hanno sostenuto la crescita aziendale Numeri:€2. 2M fatturato(in crescita e in utile), 14 persone di cantiere, obiettivo raddoppio in 2-3 anniIL RUOLO Per supportare la crescita del business, Marancercaalcuni Termo Idrauliciche operino nelsettore civile(ville/alberghi/appartamenti)e industrialeprimariamente inVenetoper realizzazione e manutenzione impianti di riscaldamento, condizionamento, idrico-sanitario, gas, aria climatizzata, Ventilazione Meccanica Controllata(VMC) La ricerca è aperta per figure Senior e Junior che opereranno in coppia: il Senior coordinerà i Junior, i Junior apprenderanno dal Senior e, in prospettiva, diventeranno SeniorIL CANDIDATO IDEALE È domiciliato(o disponibile a trasferirsi)in zona e ha competenze di termoidraulica, buona forma fisica e disponibilità a trasferte giornaliere nei cantieri I fattori di successo della figura: proattività, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svoltoPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA' Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per operare in un ruolo vario e con poca routine.

Le sfide sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti Per ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità in un'azienda in espansioneSEDE DI LAVORO Villalta di Gazzo(Vicenza/Padova nord)+ cantieri in zona Per i candidati che si dovessero trasferire, saràdisponibile alloggio a spese dell'azienda per il 1° mese + supporto nella ricerca di sistemazionePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA'(per figure senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) Trasferta giornaliera presso il cantiere Installazione, configurazione e avviamento impianti termoidraulici civili, compresi sistemi di riscaldamento(caldaie, radiatori, pompe di calore)e condizionamento Installazione, configurazione e avviamento impianti termoidraulici industriali: centrali termiche, addolcitori, impianti uffici e aziende Manutenzione preventiva e correttiva di impianti, diagnosticando e risolvendo malfunzionamenti Riparazione caldaie, climatizzatori, tubature, impianti di scarico, componenti idraulici Collaudo impianti, controllando corretto funzionamento e conformità agli standard di sicurezza ed efficienza Rapporti su interventi eseguiti e attività di manutenzione periodica Aggiornamento conoscenze tecniche attraverso corsi di formazione e l'osservazione normative e standard di settore Gestione attrezzature e materiali di lavoro, garantendo corretto uso e manutenzione La giornata tipo: partenza dalla sede alle 7:30 con furgone aziendale caricato con attrezzatura e materiali la sera prima, arrivo in cantiere, utilizzo Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) su vestiario fornito dall'azienda, scarico attrezzature e materiale in postazione, lavoro fino alle 17. 30 con pausa pranzo; Per eventuali cantieri lontani è previsto pernottamento in trasfertaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere Percorso studi in termoidraulica(o competenze equivalenti) Buona forma fisica per operare in sicurezza in cantiere Esperienze di cantiere settore idraulico; Conoscenza e utilizzo furgone, attrezzature di cantiere, materiali e attrezzatura termoidraulicaCARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo100% Termoidraulicache richiede competenze epassioneper il proprio lavoro Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivoL'AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata(full-time); Contratto per 3 mesi seguito da assunzione a tempo indeterminato Retribuzione fino a €40mila RAL(fisso + straordinari + trasferte + welfare + premi produzione) Percorso strutturato di inserimento in azienda Autonomia di lavoro Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze (in prospettiva)Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un teamPER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti saranno contattati dall'azienda entro 7 giorni