Organico Interno Commerciale Segnalatore Professionistasmart Working Italia Lazio

Organico Interno Commerciale Segnalatore Professionistasmart Working Italia
Roma
Lazio, Lazio

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per potenziamento del proprio organico interno commerciale ricerca su tutto il territorio nazionale SEGNALATORI e SEGNALATRICI commerciali in Full Smart Working    GENERA LE TUE ENTRATE AUTOMATICHE SLEGATE DAL TUO TEMPO!

Ci rivolgiamo principalmente a chi è già in contatto per il proprio lavoro con POTENZIALI CLIENTI che possono essere INTERESSANTI al nostro servizio di RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE QUALIFICATO.

Siamo in grado di operare su tutta Italia.

CHI CERCHIAMO Agenti di Commercio Procacciatori d'Affari Professionisti Consulenti Imprenditori Dipendenti di aziende   In genere chiunque possa offrire connessioni e opportunità di business di qualità con la propria area di influenza personale.

L'attività di Segnalatore si aggiunge al tuo lavoro regolare e contribuisce a crearti una forte entrata aggiuntiva con il minimo sforzo.

I BENEFICI CHE TI ATTENDONO   Sicurezza:  Lavora solo con aziende che credono nel valore delle relazioni interessante al nostro servizio di HR  Fiducia:  Stabilisci rapporti solidi, basati sulla reciproca stima e fiducia con la nostra società  Facilità : Non devi vendere.

Presenta semplicemente potenziali clienti a MOM Consulting, al resto ci pensiamo noi.

Supporto Continuo : Entra in una community dove tutti lavorano in sinergia, e dove le conoscenze diventano importanti asset nel tempo.

Zero Costi di Iscrizione : Diventare segnalatore certificato in MOM consulting HR  è completamente gratuito, la tua formazione è pagata da Noi.

Nessuna Partita IVA Necessaria : Puoi iniziare senza burocrazia fino ad un incasso di 5. 000 € annuo.

Diversamente, se ha i già una P. IVA non hai limiti di incasso.

Amplia la tua area influenza : Collabora con la Referral Director di MOM consulting HR che ti spigherà il nostro servizio e come potrai guadagnare proponendo i nostri servizi alle aziende del tuo territorio o su altri territori a livello nazionale.

Contratto certificato a norma di legge e guadagni certi da 100, 00 euro a 1. 000, 00 euro per ogni segnalazione.

Avrai accesso alla nostra APP personalizzata di MOM consulting HR per conoscere in tempo reale l'andamento della tue segnalazioni e i tuoi guadagni personali.

COME FUNZIONA?

Entrare nella nostra rete di segnalatori, ti consente di diventare parte di un sistema basato sull'Ingegneria Relazionale , dove segnali potenziali clienti alla MOM Consulting HR che cercano referenze di qualità.

Quando la tua segnalazione porta a un affare concluso, ricevi una ricompensa immediata.

Il sistema è pensato per valorizzare le relazioni e creare una rete di contatti strategici che possa beneficiare tutte le parti coinvolte.

Il tutto è automatico e  il tuo guadagno sarà così slegato dal tempo.

Più aziende segnali che accettano le nostre offerte commerciali più guadagni in automatico.

COME SI FA A SEGNALARE?

La MOM consulting HR ha la sua APP dedicata e che puoi scaricare gratuitamente.

Attraverso l'APP o direttamente tramite il nostro Referral Director, puoi inviare le segnalazioni in modo semplice e veloce.

Se verrà chiuso un contratto commerciale sarai automaticamente avvisato e potrai accedere al tuo compenso immediatamente.

Questo sistema non solo ti permette di guadagnare, ma ti offre anche l'opportunità di creare connessioni strategiche grazie alla reciprocità.

MI OCCUPA MOLTO TEMPO?

No, il tempo che dedichi è flessibile.

Puoi segnalare contatti nei momenti liberi, e l'intero processo di segnalazione tramite l'app richiede solo pochi minuti.

Il sistema è progettato per essere rapido e semplice , senza impegnare troppo il tuo tempo.

HO GIA' UN LAVORO POSSO SEGNALARE?

Non è un problema.

Molti dei nostri segnalatori hanno già un lavoro a tempo pieno.

Rete Segnalatori di MOM consulting HR  è pensata per essere flessibile: puoi gestire le segnalazioni nei tuoi momenti liberi, senza influenzare il tuo lavoro principale.

RICEVO ASSISTENZA?

Sì, offriamo assistenza continua.

Avrai accesso a un tutor che ti guiderà attraverso i primi passi e ti supporterà nel processo di segnalazione, oltre a essere disponibile per rispondere a qualsiasi domanda lungo il percorso.

RICONOSCIMENTO ECONOMICO Ogni segnalatore sarà inserito nella nostra APP aziendale di Segnalazione Vincente di MOM Consulting HR permanent recruitment.

Questo permetterà di monitorare in tempo reale lo stato delle segnalazioni durante il loro stato di avanzamento.

Scaricare la APP è gratuito ed avrete un Referral Director (una persona a voi dedicata) h24 7 giorni su 7.

Ad ogni Segnalazione andata a buon fine verranno riconosciuti immediatamente 100 € e successivamente saranno riconosciute provvigioni importanti per ogni attivazione del nostro servizio di reclutamento di personale presso l'azienda da voi segnalata.

Per venire a conoscenza dei possibili guadagni lascia il tuo CV e sarai ricontattato per una video call insieme alla nostra Referral Director Silvia    Inoltre il nuovo cliente resterà collegato al Segnalatore/Segnalatrice nel tempo, indipendentemente dal suo intervento.

Ciò vuol dire che se il cliente dovesse rivolgersi direttamente alla MOM per ulteriori servizi, al nostro segnalatore/segnalatrice verrà riconosciuta comunque la sua provvigione.

Diventare Segnalatore e Segnalatrice di MOM Consulting HR Permanent Recruitment è molto semplice.

Inoltre siamo in grado di formarti e seguirti nel tempo per creare la tua attività indipendente e crescere insieme.

Nome dell'azienda: MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Attitudine commerciale Contatti commerciale con aziende PMI italiane di prodotti o servizi  Disponibilità ed interesse a segnalare aziende interessante ai servizi di MOM consulting HR  Sede: Guidonia Montecelio Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: [. . . ]