Organization & Development Manager
ORGANIZATION & DEVELOPMENT MANAGERIl/La candidato/a ideale, in possesso di una solida cultura di base e una ottima conoscenza della lingua Inglese, avrà maturato una profonda esperienza in contesti aziendali moderni ed avanzati; Il/La candidato/a si occuperà di:Gestione e ottimizzazione dei processi HR; Armonizzazione della cultura aziendale tra i vari stabilimenti europei ed americani; Compliance HR;Analisi fabbisogni formativi e mappatura delle competenze; pianificazione, elaborazione e gestione percorsi di empowerment collettivi e individuali; Processi di performance management, monitoraggio del clima aziendale e pianificazione di strategie di miglioramento di benessere e performance aziendali; Supporto all'implementazione, sviluppo e strutturazione dei processi organizzativi aziendali; Sviluppo e implementazione di modalità di comunicazione efficace a tutti i livelli, diffusione della cultura aziendale e supporto all'implementazione di tecniche di visual management; Titolo di studioLaurea in giurisprudenza, economia o equipollentiCaratteristiche personaliCapacità analitiche, gestionali e di negoziazioneSpiccate doti di comunicazione ed empatiaApproccio al lavoro in teamSpirito pragmatico e approccio metodicoPrecisione e riservatezzaAutorevolezza e ottimo standingLingueInglese fluente#J-18808-Ljbffr
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