Organization & Hris Internship
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Organizzazione & HR IS e svolgerà le seguenti attività:
- Partecipazione operativa all'implementazione ed aggiornamento delle strutture organizzative tramite il sistema informativo SAP HCM (modulo PPOME)
- Supporto nella gestione della formazione su SAP HCM ai colleghi HR
- Aggiornamento mensile dell'organigramma a livello mondo e del relativo allineamento dei principali sistemi informativi aziendali (SAP, Success Factors, etc. )
garantendo la qualità del dato e pianificando eventuali interventi correttivi
- Supporto ai progetti organizzativi e di change management
- Supporto alla mappatura dei processi aziendali
- Supporto nello sviluppo di report standard e ad-hoc relativi alle strutture organizzative / organico aziendale per la direzione HR e per il General Management
**Profile**:
- Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia
- Conoscenza fluente della lingua Inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di problem solving
- Capacità di analisi e sintesi
- Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità
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