Orlatrice Calzature
FILIALE: PORTO SANT''ELPIDIOLa Divisione Shoes Manufacturing di Gi Group Spa è alla ricerca per importanti aziende operanti nel settore calzaturiero delle provincie di Fermo e MacerataORLATRICE / ORLATORE CALZATURELa risorsa inserita avrà l'opportunità di valorizzare e perfezionare le proprie competenze relative alle fasi di:- preparazione tomaia-scarnitura tomaia- cucitura tomaiaRequisiti: - Esperienza nella mansione di almeno 2 anni - Conoscenza delle fasi di lavorazione del ciclo produttivo e dei materiali - utilizzo delle seguenti macchine: macchina piana, macchina a colonna e macchina scarnitrice - competenza nella fase di preparazione e set up delle macchine e degli strumentiCompletano il profilo passione per il settore, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali. Tipologia di inserimento/contratto e retribuzione verranno valutati in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.
CCNL Calzature Industria. Orario di lavoro: Orario continuato (7:00-15:45)Zona di lavoro: Provincia di Fermo e MacerataFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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