Outbound Development Head Latam Bardi

Outbound Development Head Latam
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

En  Rankmi  somos el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica.

Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiencias memorables.

Estamos presentes en más de 16 países, contamos con más de 1. 500 clientes en LatAm ¡Más de 1. 4 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan Rankmi día a día!

A principio de año nos fusionamos con una tremenda empresa mexicana líder en nómina, evento que viene de la mano con una inversión de  Softbank Investment Advisers , ambas transacciones por un total de US$48M!

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Como  Outbound Development Head LatAm  serás resposable de responsable de liderar y supervisar al equipo de generación de demanda Outbound a nivel regional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo.

Funciones del cargo Liderar y supervisar al equipo de generación de demanda Outbound a nivel regional (Inside Sales Leads, Sales Development Representative y Profilers).

Motivar, guiar y entrenar a su equipo para alcanzar los objetivos comerciales de manera mensual.

Proporcionar retroalimentación constructiva y asegurar que cada miembro del equipo tenga un plan de desarrollo claro.

Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de demanda  efectivas en todos los mercados foco de la compañía, a fin de cumplir con las metas y objetivos comerciales en cada uno de estos.

Evaluar profunda y constantemente los mercados objetivos y la competencia, para  identificar tendencias y oportunidades, diseñar planes de acción detallados que puedan ser implementados por el equipo de generación de demanda outbound.

Garantizar el seguimiento de los procesos de generación de demanda y comerciales por parte de todo su equipo y realizar mejoras en los mismos para asegurar una mayor eficiencia y efectividad en la generación de oportunidades.

Colaborar con otras áreas de la empresa, como el equipo de ventas y el equipo de desarrollo de productos, para garantizar una alineación en los objetivos y estrategias de generación de demanda.

Realizar un análisis y seguimiento diario, semanal y mensual del despliegue de acciones del equipo y velar por la consecución de metas a fin de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción.

Controlar e informar el cumplimiento mensual y trimestral del equipo de generación de demanda, para el pago de bonos y comisiones.

Reportar directamente al CMO de Rankmi.

Lugar de trabajo Experiencia requerida Nivel de estudios / Estudios mínimos Jornada laboral Habilidades computacionales Requisitos mínimos Requerimientos del cargo Al menos +5 años de experiencia comprobada en roles similares.

Experiencia comprobable en la  implementación y ejecución de estrategias exitosas de generación de demanda.

Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de generación de demanda outbound.

Conocimiento del proceso de prospección y plataformas como Apollo, Lusha, entre otras.

Residencia en  Ciudad de México, Mx.

Beneficios ? Modalidad de trabajo híbrido (Chile, Perú, México), aunque además trabajamos bastante remoto en todo latinoamérica.

? Días de vacaciones adicionales.

Bonos por diversas ocasiones (vacaciones, referidos, matrimonio/unión civil, nacimientos, matrícula en marzo).

Dress-code relajado.

Medio día libre en cumpleaños, para hijos/as y/o cónyuges.

Permisos pre y post natal adicionales para padres.

? Flexibilidad en horarios laborales.

? Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.

? Ambiente relajado y multicultural.

Oportunidad de desarrollo profesional en entorno innovador.

Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!#J-18808-Ljbffr