Paghe E Contributi Payroll Esperto Part Time Bardi

Paghe E Contributi Payroll Esperto Part Time
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per studio professionale ricerchiamo una risorsa da inserire in studio come

Paghe e contributi Payroll Esperto

Profilo ideale:

Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con ottimo curriculum studiorum;

Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es.

commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);

Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; Conoscenza delle nuove disposizioni normative;

Propensione all'approfondimento; capacità analitiche; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dello Studio; Piena riservatezza verso dati e informazioni;

Ottimo uso PC, pacchetto Office:

Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; gradita eventuale la conoscenza di Teamsystem;

Domicilio a Brescia o dintorni; in subordine si valutano profili provenienti da tutta Italia, disponibili all'immediato trasferimento nei dintorni dello studio.

Mansioni da svolgere:

Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;

Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C. U.

- Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);

Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza (INPS, INAIL. . );

Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Gestione CIG;

Gestione Cassa Edile;

Consulenza ai clienti.

Altri adempimenti richiesti dalla mansione, il tutto svolto con la massima precisione e qualità.

Sede di lavoro:

Provincia di Brescia

Inserimento:

immediato asap

Inquadramento e retribuzione indicativi:

contratto di lavoro subordinato part-time 30h o full-time con adeguato periodo di prova; inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.