Payroll & Hr Administration Specialist Milano

Payroll & Hr Administration Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Tailor&Fox - your HR Business Partner - per azienda multinazionale leader di settore in ambito **Industrial/Manufacturing**, per il potenziamento del proprio team Payroll, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale:

**Posizione**:

**PAYROLL AND HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Il/La Candidato/a ideale è laureato/a in Economia o in Giurisprudenza e ha maturato almeno 7/10 anni come Payroll Specialist preferibilmente all'interno di realtà aziendali.

Avrà la responsabilità della **gestione di tutte le attività del perimetro payroll** (**Paghe, Contributi, Dichiarazioni fiscali, previdenziali ed assistenziali**) e relative agli **elementi di costo e/o di previsione di spesa nel budget del personale.

**Principali attività e responsabilità**:

- Costante aggiornamento della normativa di carattere contrattuale, legislativa, fiscale e previdenziale, tramite la documentazione che viene inviata dalle Associazioni Imprenditoriali o direttamente dagli Istituti previdenziali;

- Eleborazione del budget del personale: analisi HCs, costi di budget, pianificazione delle varie componenti del budget del personale ed elaborazione del budget per il Controllo di Gestione;

- Elaborazione delle retribuzioni, garantendo la tenuta delle scritture contabili ed amministrative del personale obbligatorie per legge;

- Elaborazione dei contributi, versamenti ritenute fiscali, elaborazione fondi di accantonamento e contabilizzazione delle paghe tramite emissione di apposita reportistica;

- Elaborazione CU/770: analisi normative di legge in materia e loro applicazione, quadrature, verifiche e controlli;

- Gestione personale dipendente espatriato: definizione aspetti previdenziali, fiscali e contrattuali;

- Contrattualistica e consulenza tecnico normativa: in riferimento alle richieste dei diversi referenti aziendali o dei referenti di stabilimento in materia di applicazione del CCNL o delle normative previdenziali/fiscali.

**Requisiti**:

**Principali requisiti:

- Ottima conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi con comprovata autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe;

- Approfondita conoscenza dei principali CCNL di riferimento (è importante conoscerne logiche e funzionamento indipendentemente dallo specifico CCNL);

- Ottima conoscenza di INAZ Paghe;

- Conoscenza dei principi di contabilità generale (partita doppia, dare/avere) per lettura di un prospetto contabile e collaborazione con il team del Finance per la contabilizzazione delle voci di costo del personale;

- Gradita conoscenza della lingua Inglese (non tassativa).

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Completano il profilo_**: ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al team work e al problem solving.

Abitudine a lavorare sotto pressione per rispetto scadenze stringenti.

Il contesto è strutturato, dinamico e stimolante, dove poter consolidare e accrescere le proprie competenze professionali, anche grazie ad un processo continuo di formazione e di aggiornamento normativo.

Possibilità di crescita professionale con ruolo di coordinamento all'interno del Team Payroll.

**Altre informazioni**:

**Sede di lavoro: Milano (MI)