Payroll & Hr Analysis Specialist
EG Italia Spa, società del gruppo EG, operante nel settore della distribuzione prodotti carbolubrificanti (O&G) e Convenience Store, sta cercando una figura di Payroll & HR Analysis Specialist da inserire all'interno dell'HR Department.
La risorsa si occuperà di dare supporto alle attività di Payroll, analisi dati e costi del personale.
**Principali attività**:
- Aggiornamento e manutenzione anagráfica dipendenti all'interno del sistema presenze;
- Analisi periodica dei dati relativi al costo del personale, ferie, assenze, ecc
- Supportare la manutenzione dei dati e supervisionare l'accuratezza delle informazioni nei sistemi aziendali;
- Eseguire analisi sui dati disponibili nel sistema informativo HR;
- Creare, sviluppare e aggiornare sistemi di reporting per la direzione;
- Supportare i processi HR con dati e statistiche;
- Supervisione e verifica dei cedolini paga elaborati dal provider esterno e dei corretti adempimenti obbligatori previdenziali, contributivi e fiscali;
- Supporto alle funzioni di business collegate alle attività HR e al Management;
- Gestione sistema Welfare aziendale;
**Formazione ed esperienza**:
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile;
- Laurea in materie umanistiche, economiche o con indirizzo in gestione del personale;
- L'aver frequentato un Master in Gestione delle Risorse Umane rappresenterà titolo preferenziale.
**Conoscenze richieste**:
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio;
- Conoscenza e capacità di analisi del costo del personale;
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro in team;
- Fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2 - C1);
- Conoscenza dei sistemi Zucchetti e Success Factor costituiscono un _plus_.
**Completano il profilo**:
- Ottime capacità analitiche;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Autonomia, dinamismo, intraprendenza e problem solving.
**Cosa offriamo**:
- Inserimento in un contesto dinamico e internazionale in forte espansione;
- Inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio;
- RAL 28-32K commisurata all'esperienza;
- Continua formazione e aggiornamento professionale.
Si richiede di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: €28. 000, 00 - €32. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- HR: 2 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
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