Payroll And Hr Administration Specialist (Sostituzione Maternità)
Dal 1954 ci impegniamo a migliorare la vita delle persone attraverso il trattamento dell'aria grazie ad uno dei cataloghi di ventilazione più completi del mercato, rendendo ogni ambiente, dal residenziale al commerciale, fino all'industriale, un luogo di benessere.
Qualità, design, innovazione e sostenibilità sono da sempre alla base del nostro lavoro quotidiano e punti fermi per ogni nostro passo nel futuro.
Operiamo con una visione globale, personalizzata ed adattata per portare l'esperienza e la qualità dei nostri prodotti in tutto il mondo.
Payroll and HR Administration Specialist (sostituzione maternità) Il/La candidato/a, rispondendo direttamente al Responsabile Sviluppo Risorse Umane, inserito/a in un team di 3 persone, si occuperà della corretta gestione dell'amministrazione del personale dedicandosi principalmente alle seguenti attività:
Predisposizione dati per l'elaborazione delle buste paga;Gestione ed elaborazione cedolini paga;Gestione del sistema di rilevazione delle presenze;Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, proroghe, dimissioni, comunicazioni obbligatorie ecc);Denunce telematiche Unilav/Uniemens/denunce infortuni/autoliquidazione inail, ecc;Adempimento obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi). Requisiti per ricoprire il ruolo: Laurea e/o diploma in discipline Economiche e Giuridiche e/o Aziendali in genere;Buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, . . );Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;Costituisce elemento preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti. Completano il profilo autonomia organizzativa, orientamento al risultato, capacità di problem solving e predisposizione ai rapporti interpersonali.
Si offre: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico.
Orario di lavoro: full time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
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