Payroll Assistant
MAW.
agenzia per il lavoro W Group, gruppo multi-brand e multi-mercato di Human Resources Solutions, per la propria società INJOB con sede a VERONA seleziona per potenziamento organico interno, un/a PAYROLL ASSISTANT. Si valutano anche PROFILI JUNIOR. Stai cercando un'esperienza dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo?
Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. Il/la candidato/a PREVIO ADEGUATO PERIODO DI FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO si occuperà di:Elaborazione cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributiviGestione della documentazione contrattuale (assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie)Gestione e controllo eventi INPS (pratiche di malattia ed infortuni, maternità)Denuncia mensile UNIEMENS a INPSF24, CU modello 770Inserimento presenze in ottica multiconttrattualeRedazione di reportistiche riferite all'amministrazione del personale ed al costo del lavoro Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza di lavoro in un ufficio paghe, sei fortemente motivato e possiedi le seguenti caratteristiche:Requisiti Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Giurisprudenza/EconomiaConoscenza di CCNL di varie categorie: metalmeccanico, commercio, artigianato. . . Buona conoscenza del pacchetto Office Caratteristiche dell'offerta La tipologia contrattuale verrà definita sulla base dell'esperienza del candidatoLuogo di lavoro: Verona Disponibilità oraria: Full-timeSaranno valutate positivamente qualità come capacità di relazione ed interazione, precisione, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, entusiasmo, flessibilità, attitudine al problem solving. Completano il profilo autonomia nell'utilizzo dei principali applicativi informatici e attitudine al lavoro metodico e sistematico. RICHIESTA INDISPENSABILE DISPONIBILITA' FULL TIME dal lunedì al venerdì, luogo di lavoro: VERONA. INDISPENSABILE DISPONIBILITA' A RECARSI ANCHE PRESSO GLI UFFICI DI BRESCIA. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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