Payroll Junior Milano

Payroll Junior
Milano
Lombardia, Milano

FNM è il principale Gruppo integrato nella mobilità sostenibile in Lombardia.

Rappresenta il primo polo in Italia che unisce la gestione delle infrastrutture ferroviarie alla mobilità su

gomma e alla gestione delle infrastrutture autostradali con l'obiettivo di proporre un modello innovativo di governo della domanda e dell'offerta di mobilità, improntato alla ottimizzazione dei flussi e alla sostenibilità ambientale ed economica.

È uno dei principali investitori non statali italiani del settore.

FNM S. p. A. è una società per azioni quotata in Borsa dal 1926.

L'azionista di maggioranza è Regione Lombardia, che detiene il 57, 57% del pacchetto

azionario.

Le attività del Gruppo sono articolate in quattro segmenti che includono diverse società

**controllate o partecipate.

Queste le principali**: Ro. S. Co.

e Service (FNM, FNMPay, Trenord, DB Cargo, NordCom); Gestione infrastruttura ferroviaria (FERROVIENORD, NordIng, Malpensa Intermodale, Malpensa Distripark); Trasporto passeggeri su gomma (ATV, FNM Autoservizi, E-Vai); Gestione infrastruttura autostradale (Milano Serravalle - Milano Tangenziali).

A partire dal 2020 FNM ha avviato numerose progettualità relative all'introduzione dell'idrogeno nel settore della mobilità, tra cui il progetto h2iseO (che prevede, a partire dal 2024, la messa in servizio di 14 treni a idrogeno, 40 autobus, 3 impianti di produzione 3 impianti di distribuzione di idrogeno) e il progetto SerraGreenValle (che prevede di realizzare 5 aree di rifornimento di idrogeno per veicoli stradali).

**Payroll Junior**:

rapporto di lavoro e degli adempimenti amministrativi, retributivi e contributivi.

gestione degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro;

elaborazione e verifica dei cedolini paghe, degli adempimenti fiscali e contributivi;

conguagli; liquidazione TFR;

**gestione degli adempimenti periodici (esempio**: Modello DM10 - Modello

Emens/Uniemens - F24);

elaborazione comunicazioni online con istituti ed enti di previdenza;

gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale (esempio:

modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - IAS - IRAP);

elaborazione reportistica;

**Requisiti richiesti**:

Diploma o Laurea (triennale o magistrale) in ambito economico o giuridico;

Ottime capacità di concentrazione e di riservatezza;

Ottimo uso pc, in particolare è richiesta una buona conoscenza di excel;

Capacità logiche e numeriche;

Capacità di gestione del tempo, priorità e scadenze;

Desiderio di apprendimento e costante aggiornamento.